澳门尼威斯人8311威斯尼斯人60555★★ღ，威斯尼斯人60555★★ღ。澳门尼威斯人网站8311★★ღ，国有企业★★ღ，威斯尼斯人60555★★ღ，首先★★ღ，你要有一个概念★★ღ，“编制很重要”★★ღ。编制这个说法★★ღ，是体制内的黑话★★ღ。行政★★ღ、事业★★ღ、企业的编制★★ღ，就其和体制内关系★★ღ，依次递减★★ღ。主要体现在★★ღ，其经费来源和职能职权和待遇上★★ღ。

　　1★★ღ、公务员编制★★ღ：先说公务员★★ღ，公务员以前叫干部★★ღ，后来改叫公务员了★★ღ。是指依法履行公职★★ღ、纳入国家行政编制★★ღ，国家财政负担工资福利的工作人员★★ღ。这句有三个重点★★ღ：“依法履行公职”就不多说了★★ღ，说白了公务员是国家法律的执行者★★ღ，国家机器的组成者★★ღ；所谓“公务员编制”的正规名字其实应该是指“行政编制”★★ღ；国家财政负担★★ღ，就是大家说的女拳下载★★ღ，“纳税人养着的”★★ღ、“吃皇粮的”★★ღ。

　　2★★ღ、事业编制★★ღ：事业编制就复杂了威斯尼斯人60555★★ღ。这是中国特色的一类东西★★ღ。用老话讲★★ღ，事业单位本质是社会服务组织★★ღ，介于行政机构和企事业单位之间★★ღ；或者说★★ღ，都有涉及★★ღ。总之★★ღ，涵盖特广★★ღ，成分特杂★★ღ。大概分以下几类★★ღ：全额拨款★★ღ、参照公务员★★ღ、自收自支★★ღ、财政补贴★★ღ。具体分类区别就是其经费来源不同★★ღ。另外★★ღ，就事业单位的编制而言★★ღ，很多部门都是既有行政编制★★ღ，也有事业编制★★ღ。

　　3★★ღ、企业编制★★ღ：既然涉及到编制★★ღ，这个企业编制★★ღ，不是说一般的企业员工★★ღ。所谓企业编制★★ღ，应该是在事业或者行政单位★★ღ，但却是体制外的人员★★ღ，就是俗话说的编外人员★★ღ、合同工★★ღ、临时工★★ღ。这个说法应该是特指的★★ღ，或者说是事业编制中自收自支的那一类★★ღ，也被称作企业编制★★ღ。而现在的国有私营企业的员工★★ღ，广义上也可以算是企业编制★★ღ。但一般都不这么说★★ღ。所以以下讨论的都是狭义的“企业编制”★★ღ。不过也听说有的地方也有所谓的“企业编制”★★ღ，说是裁员不会被先裁掉★★ღ。

　　1★★ღ、经费来源不一样★★ღ：行政编制★★ღ，国家财政全额负担★★ღ；事业单位按不同的种类★★ღ，由国家财政或全部或部分或一点不负担★★ღ；企业编制理论上不关国家财政什么事★★ღ。

　　2★★ღ、待遇★★ღ、地位不一样★★ღ：这点在很多地方都有体现★★ღ，一般来说★★ღ，在体制内的行政或事业单位中★★ღ，行政编制地位最高★★ღ、待遇最好★★ღ，这里所说的待遇包括工资★★ღ、福利★★ღ、升迁机会★★ღ。而三者的稀缺程度也是依次递减★★ღ，行政编制最少★★ღ、最稀缺★★ღ，事业编制多★★ღ，这两种编制很占资源威斯尼斯人60555★★ღ。所以国家严格限制其数量★★ღ。但事情有需要那么多人做★★ღ，So★★ღ，企业编制★★ღ，这玩意儿我怀疑是为了降低用工成本搞出来的★★ღ。

　　3★★ღ、职能职责不同★★ღ：这个不用多说★★ღ。理论上★★ღ，公务员是“依法行政”的★★ღ；而事业单位是全称是公益性事业单位★★ღ，部分事业单位也有公共服务★★ღ、行政的只能★★ღ，部分其实是企业行政的★★ღ，鉴于此事业编制也是这些职能★★ღ；企业编制★★ღ，我之前已经说了★★ღ，算是体制外的★★ღ。

　　1★★ღ、行政编制就是公务员★★ღ，公务员的优势不必多说了★★ღ。收入一般是个中产阶级★★ღ，还有希望奋斗成为官员★★ღ。

　　2女拳下载★★ღ、事业编制待遇不一定比公务员差★★ღ。因为公务员的监管日趋严格★★ღ，而事业单位是和本身效益有关系的★★ღ，也没有公务员那么严格的约束★★ღ，很多事业单位钱是很多的★★ღ。事业单位最终是会改革的★★ღ，部分分流为行政编制★★ღ，部分变成企业编制★★ღ，剩下的才是正儿八经的公益性事业单位★★ღ。

　　3★★ღ、事业单位或者行政单位的企业编制的话★★ღ，我个人意见是没什么前途★★ღ，虽然待遇或许不差★★ღ，但还会受一些歧视★★ღ。所以★★ღ，如果是这些单位的企业编制★★ღ，就想办法走到体制内★★ღ。广义上的国企私企的员工★★ღ。我对其中的一部分表示羡慕★★ღ。我恐怕一辈子也不会有那么高的工资★★ღ，钱是相当多★★ღ。不过另一部分国企★★ღ、私企★★ღ，就一般般了★★ღ。

　　已经有很多人跟我说过★★ღ，公务员会有大量下岗★★ღ，跟以前的国企下岗职工一样★★ღ。作为知乎上一位经常发言的公务员★★ღ，还是一个一直想辞职的公务员★★ღ，无论以后我当不当公务员★★ღ，对于这个行业我愿意用比较客观的眼光来看待它★★ღ，我相信在未来10年公务员行业都不会有大量下岗的存在★★ღ，甚至因为社会的不稳定性加剧★★ღ，还会加大公务员的录取人数★★ღ。

　　公务员职业从来都不是香饽饽★★ღ，如果是香饽饽也是人们想像当中的香饽饽★★ღ。有的时候可能公务员这个职业外在看起来很正常★★ღ，其他行业竞争太激烈威斯尼斯人60555★★ღ。

　　工资待遇★★ღ。在当地收入只能算是略高于当地收入平均水平★★ღ，吃不饱★★ღ，饿不死★★ღ。对于工资待遇★★ღ，公务员的工资待遇只会升★★ღ，不会降★★ღ，这个是肯定的★★ღ，公务员享受的国民收入初次分配权★★ღ，它的工资收入会随着整个国家GDP一起进行上涨★★ღ，每年都在微涨★★ღ，每十年一大涨的趋势★★ღ，基本吻合社会经济的发展★★ღ。

　　福利待遇★★ღ。就住房来说★★ღ，从集资房★★ღ，团购房★★ღ，到现在的住房公积金★★ღ，公务员的公积金比起企业还是要高一点★★ღ。现在的养老并轨★★ღ，也是将之回归一个职业正常化★★ღ。养老保险★★ღ，不能说公务员从来没有交过养老保险就享受养老保险★★ღ，他们退休以后不是靠养老保险★★ღ，是退休工资★★ღ。还有一些诸如食堂★★ღ、宿舍★★ღ、交通车这类★★ღ，也算是正常现象吧★★ღ！

　　社会地位★★ღ。作为一个以官为大的国家★★ღ，士农工商★★ღ，士以吏为师★★ღ，学而优则仕★★ღ，几千年以来的文化传统真的很难改变★★ღ。从整个国家政策的角度上来说★★ღ，没有哪一个统治者会冒历史之大不韪女拳下载★★ღ，去改变这个传统★★ღ，历史包袱没有办法改变的★★ღ。当然可以看到的一个当前的趋势★★ღ，就是政府放权★★ღ，这个也算一个政策红利★★ღ，所以政府权力受到一定的削减★★ღ。但是在我看来★★ღ，政府这样的放权收权不是什么新把戏★★ღ，在建国时候★★ღ，社会主义大改造★★ღ，公私合营★★ღ。改革开放★★ღ，发展市场经济★★ღ，又放权★★ღ。在2000年到如今威斯尼斯人60555★★ღ，因为政府的印钞机开动★★ღ，政府主导经济★★ღ，因此大量行政审批又强化了政府权力★★ღ。现在开始放权★★ღ，要刺激经济★★ღ，算是政策红利吧★★ღ！

　　公务员现在行政编制加上参公编制大概有1200万左右★★ღ，这个数量的确不小★★ღ。特别是一些党政部门根本没有必要设置★★ღ，还有一些机构重置★★ღ，比如交安办★★ღ、综治办的许多职能与公安局重合★★ღ，造成人员浪费★★ღ。以后改革的方向会形成人员编制流动★★ღ，也就是部门间流动★★ღ，党政间流动★★ღ。但是这个可以这样说★★ღ，举步维艰★★ღ，非常困难★★ღ，相当于让党来减少对国家控制力量★★ღ，强化政府领导★★ღ。

　　至于上面提到的北京部分高级公务员聘任制★★ღ，这个也是十年前★★ღ，甚至更早时候有的★★ღ，还有什么民主党派人士★★ღ，还有一些知名人士挂职★★ღ，比如大学教授挂职当正处级★★ღ。我只能说这些人只是有一个职位而已★★ღ，当当政府的花瓶★★ღ。

　　政治是什么？是相互之间因为利益的苟合★★ღ，空降下来★★ღ，上面没人罩住★★ღ，出错了怎么办？下面没有人认识★★ღ，谁给你执行你的政策？后面没有背景★★ღ，单枪匹马闯官场？前面没有人指点★★ღ，以后的职业发展怎么走？怎么能一起做事呢？

　　权力是什么？权力不是上级领导的一张空文★★ღ，说简单点★★ღ，这样一个职位上坐着的人★★ღ，没有班底★★ღ，你想想看★★ღ，现在倒掉的大佬★★ღ，哪个不是一批一批的倒呢？一座城市★★ღ，数百万的百姓★★ღ，两只手管得过来吗？还不是要靠大大小小的官员★★ღ！人家官员凭什么给你干呢？想想看？

　　编制是一个特别的东西★★ღ，体制内的人都对之很熟悉★★ღ。编制也是一个很有趣的东西★★ღ，有编制的公务员★★ღ，你不是给这个单位做事★★ღ，你不是给领导办事★★ღ，你是给国家办事★★ღ，给党办事★★ღ，在你的身后★★ღ，是党和国家做后盾★★ღ。

　　原则上要辞去一个公务员的行政流程是非常复杂的★★ღ，所谓的要打破公务员的铁饭碗★★ღ，十年前就提出过★★ღ，所谓的末位淘汰制★★ღ，结果呢？全省二十多万公务员★★ღ，淘汰没几个★★ღ，这个政策也就名存实亡★★ღ。

　　顺便说一句★★ღ，公务员不受《劳动法》保护★★ღ，是受到《公务员法》的保护★★ღ。所以公务员加班基本上没有加班工资★★ღ，有也是单位自己小金库私发的★★ღ。

　　同时《公务员法》规定★★ღ，公务员不得随意辞职★★ღ，辞职必须审批★★ღ，审批不合格★★ღ，不得辞职★★ღ，即便是这个国家最高领导人也是这样★★ღ，不同意你辞职★★ღ，你就得继续干★★ღ，干不好★★ღ，涉嫌渎职就要拿下你★★ღ。

　　编制的主要作用就是★★ღ：“三权分立”★★ღ，人权★★ღ，事权★★ღ，财权★★ღ。简单点说★★ღ，人★★ღ，你是公务员★★ღ，领导可以给安排事务给你★★ღ，你的工资是当地的政府财政局统一打到工资卡上★★ღ。

　　（四）不履行公务员义务★★ღ，不遵守公务员纪律★★ღ，经教育仍无转变★★ღ，不适合继续在机关工作★★ღ，又不宜给予开除处分的★★ღ；

　　（五）旷工或者因公外出★★ღ、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天★★ღ，或者一年内累计超过三十天的★★ღ。

　　第一条★★ღ，当过公务员的人都知道★★ღ，一般来说如果当年受到处分★★ღ，警告★★ღ，记过★★ღ，记大过等等★★ღ，那么年度考核就是不称职女拳下载★★ღ，别着急★★ღ，还有下一年吧★★ღ！如果你连续两年受到处分★★ღ，算你倒霉了★★ღ。

　　第二条★★ღ，不胜任现职工作★★ღ，什么叫不胜任★★ღ，一般都是犯了点小错误★★ღ，或者身体不好★★ღ，或者年纪大了★★ღ，比如公安部门一些老民警换岗★★ღ，接受就好了★★ღ。

　　第四条★★ღ，依然没有具体说★★ღ，什么是公务员义务★★ღ，教育后什么叫做不改变的★★ღ，一般来说★★ღ，写检讨★★ღ，公开认错就算转变了★★ღ。

　　第五条★★ღ，这个没得说★★ღ，谁无缘无故的缺席呢？在单位★★ღ，请假即便当时没有批★★ღ，跟领导好言好语★★ღ，事后补上不是不可能★★ღ。

　　所以之所以难以将除违法违纪以外的理由辞退公务员的难度极大★★ღ，就是因为有公务员法保护公务员的各项权利女拳下载★★ღ。现在深圳那边搞的聘任制要么是换汤不换药威斯尼斯人60555★★ღ，实际上深圳聘任制上台以来★★ღ，应该还是没有辞退多少公务员★★ღ，因为他们还是编制内人员★★ღ。要么就是在探索改革《公务员法》了★★ღ，也就是将公务员辞退这项人权下到地方甚至于单位★★ღ，但是不太可能★★ღ，一旦这样做★★ღ，部门领导的权力就会空前扩大★★ღ，对于下属的掌控力★★ღ。

　　所以现在辞退没有编制的临时工就太容易★★ღ，经常看到新闻辞退某某临时工★★ღ，缺极少看到犯错误的公务员被辞退★★ღ，类似于停职检查这些威斯尼斯人60555★★ღ，连警告★★ღ，记过这些处分都要经过单位党组成员审批通过才行★★ღ，这个流程起码一个月★★ღ。

　　有些人说★★ღ，那就废除编制★★ღ，修改《公务员法》★★ღ。实际上修改公务员法比废除编制容易★★ღ，中国的法律现在本身就在完善中★★ღ，所以修改公务员法并不难★★ღ。

　　难的就是废除编制★★ღ，编制这种东西太重要了★★ღ，它是牵制中央领导层★★ღ，地方势力★★ღ，各部门势力的绝佳武器★★ღ。你想一旦编制废除★★ღ，那么公务员的人身权和事务权就归单位所有★★ღ，甚至归于单位领导了★★ღ，那么公务员对于领导的人身依附就更加强★★ღ，这个时候就会面临这样一个问题★★ღ，公务员是忠于国★★ღ，忠于党还是忠于上级领导呢？上级领导决定你是否继续当公务员★★ღ，感兴趣的可以参考“宋朝官制（百度百科）”女拳下载★★ღ，做一个比较★★ღ。

　　截止数千年的中央与地方博弈★★ღ，现在的中国基本上已经把地方势力消灭殆尽★★ღ，稍有冒头威斯尼斯人60555★★ღ，就全部拿下★★ღ。更显而易见的是★★ღ，现在的中央还在不断上收权力★★ღ，最明显的就是中央纪委的强化★★ღ，中央集权到达巅峰中的巅峰★★ღ，这个时候★★ღ，一个古老的词汇会出现★★ღ。经过几千年的公务员管理制度进化与发展★★ღ，不得不叹服领导层的智慧啊★★ღ！

　　除非看到公务员行政编制★★ღ，事业编制被废除的那一天★★ღ，不然公务员的铁饭碗都不可能打破★★ღ，换汤不换药而已★★ღ，也就是干得再差只要不违法违纪★★ღ，都不会被辞退★★ღ，这个也是公务员懒政现象的重要原因之一★★ღ。

　　而在中央有一个编制管理机构★★ღ，也就是中央编制办公室★★ღ，这个机构也是正部级机构★★ღ，也就是跟科技部★★ღ、商务部★★ღ、公安部平级的机构★★ღ，而且一般还由中央委员领导★★ღ，高半级★★ღ。从这个可以看得出来★★ღ，这个国家是有多么重视公务员编制这个东西★★ღ。

　　在下面办事的都是大多数人★★ღ，所以你问我★★ღ，一个初入公务员有没有前途★★ღ，我能给你的答案就是★★ღ：你这辈子很有可能没有前途★★ღ，因为90%的公务员一辈子都是办事情的主任科员以下★★ღ。

　　作为一名公务员更要学会当好一颗螺丝钉★★ღ，默默干好自己的事情★★ღ，积极履行自己的职责★★ღ。年轻人一般都是眼高手低★★ღ，特别是现在这个浮躁的时代更是如此★★ღ，很多初入公务员都是这样感觉自身的才华没有得到施展★★ღ，过得很憋屈的原因之一★★ღ。如果你的目标是成为一个风云人物★★ღ，权倾朝野★★ღ，那么不建议你来当公务员★★ღ，这里没有个人理想★★ღ，只有集体理想★★ღ，学会做好自己的事情★★ღ。