六安保安集团有限公司是六安市属国有一级企业ღ★★，是全市唯一一家国有独资综合性安保服务企业ღ★★。公司自2002年成立以来ღ★★，始终深耕金融服务领域ღ★★，专业为全市金融银行单位提供武装押运ღ★★、金库运维ღ★★、金融服务外包ღ★★、技术防范及110联网报警等一体化安防服务ღ★★。现因集团及分ღ★★、子公司业务发展ღ★★，需面向社会公开招聘工作人员7名ღ★★，现将有关事项公告如下ღ★★：

　　计划招聘工作人员7名ღ★★，具体详见《六安保安集团2025年度公开招聘人员岗位和资格条件一览表》（附件1）ღ★★。

　　招聘岗位计划表中的“学历要求”是指国家承认的列入国民教育序列的学历ღ★★。“35周岁及以下”为“1990年11月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）ღ★★。“岗位要求”中的工作经验要求威斯尼斯人60555官网威斯尼斯人60555官网ღ★★，按足年计算威斯尼斯人60555官网ღ★★，截止时间为2025年11月1日ღ★★，因工作单位变化而中断时间的可以累计ღ★★，在校学生在读期间参加勤工俭学ღ★★、实习等不视为工作经历ღ★★。

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员ღ★★、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员ღ★★、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员ღ★★；

　　报名采用网络报名的方式进行ღ★★，应聘人员登录网站（）线上填写《六安保安集团有限公司2025年度公开招聘工作人员报名资格审查表》ღ★★，按照报名系统要求上传本人电子照片（近期免冠正面证件照ღ★★，jpg格式ღ★★，尺寸295×413像素ღ★★，大小20-100kb）ღ★★、本人有效居民身份证ღ★★、毕业证书ღ★★、学位证书ღ★★、中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学籍在线验证报告》扫描件ღ★★、职称或执业资格证书ღ★★、工作经历证明（由单位开具的工作证明和社保缴费明细ღ★★，能证明符合本岗位任职要求的工作年限和工作经历）以及报名岗位所需其他材料及相关证书ღ★★。报名时间为2025年11月17日9:00至11月23日17:30ღ★★，逾期不再补报ღ★★。

　　资格审查贯穿公开招聘工作全过程ღ★★。应聘人员填写的信息必须与本人实际情况ღ★★、报考条件和所报考的岗位要求相一致ღ★★。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的ღ★★，一经查实ღ★★，取消考试ღ★★、体检ღ★★、考察我的继母是外星人ღ★★、聘用等资格ღ★★。

　　招聘岗位计划数与报名人数比例应不低于1:3ღ★★，不足规定开考比例的ღ★★，取消或调整该岗位招聘计划ღ★★。

　　笔试内容主要为公共基础知识和行政职业能力测试ღ★★，卷面分数为100分ღ★★。笔试最低合格分数为60分ღ★★，达不到最低合格分数线的ღ★★，不得进入下一环节ღ★★。

　　笔试准考证打印时间在（）予以公布ღ★★。笔试时间ღ★★、地点详见《准考证》ღ★★。考生持《准考证》ღ★★、二代正式有效身份证到指定的考场参加考试ღ★★。

　　1.根据笔试成绩从高分到低分按照1ღ★★：5的比例确定入围资格复审考生名单ღ★★，进入资格复审最后一名如有多名考生笔试成绩相同的ღ★★，一并确定为入围资格复审人选ღ★★，不足规定比例的按笔试达线.参加资格复审的考生需提供本人有效身份证ღ★★、毕业证书ღ★★、学位证书ღ★★、无犯罪记录证明ღ★★、个人征信报告威斯尼斯人60555官网ღ★★、工作经历证明及报考岗位要求的其他资料原件ღ★★、复印件ღ★★。

　　4.凡与资格条件要求不符的ღ★★，或不能按规定提供证件材料的ღ★★，或不在规定时间接受资格复审的ღ★★，取消其参加面试资格ღ★★，由此出现缺额的按照笔试成绩从高分到低分ღ★★，依次等额递补ღ★★，递补只进行一次ღ★★。

　　资格复审合格人员方可进入面试环节ღ★★，面试分为两轮我的继母是外星人ღ★★，第一轮为结构化面试ღ★★，主要考察应试人员专业知识ღ★★、逻辑思维ღ★★、解决实际问题的能力我的继母是外星人ღ★★，满分为100分ღ★★。根据第一轮面试成绩从高分到低分按照1ღ★★：3的比例确定入围第二轮面试考生名单ღ★★。最后一名如有多名考生面试成绩相同的ღ★★，一并确定为入围第二轮面试人选ღ★★。

　　第二轮面试为半结构化面试ღ★★，主要考察应试人员综合分析能力ღ★★、计划与组织协调能力威斯尼斯人60555官网ღ★★、语言表达能力等ღ★★，满分为100分ღ★★。如出现第一名面试成绩同分ღ★★，则按两轮面试总成绩高低确定排序我的继母是外星人ღ★★。若两轮面试总成绩分数也相同的ღ★★，则以笔试和两轮面试的总成绩得分确定排序我的继母是外星人ღ★★。

　　招聘岗位仅有1人进入面试的ღ★★，其两轮面试成绩必须分别达到当天实际参加面试人员的平均成绩ღ★★，方可进入下一环节ღ★★。成绩ღ★★、面试时间ღ★★、地点在（）网站上予以公布ღ★★。各成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位ღ★★，考生不按规定时间ღ★★、地点参加面试的ღ★★，视为自动放弃资格ღ★★。

　　1.根据以上规则确定的最终成绩和招聘计划数ღ★★，从高分到低分ღ★★，按1∶1的比例确定考察名单ღ★★。考察工作根据拟聘用岗位的要求ღ★★，采取多种形式ღ★★，包括但不限于实地考察或电话访问等方式ღ★★，了解掌握考察对象在政治思想ღ★★、道德品质ღ★★、能力素质ღ★★、遵纪守法ღ★★、廉洁自律ღ★★、岗位匹配等方面的情况ღ★★。

　　2.考察合格人员在三级甲等医院进行体检ღ★★，不按规定参加体检视为自动放弃体检资格ღ★★。体检按照人力资源社会保障部ღ★★、国家卫生计生委ღ★★、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部ღ★★、省人力资源社会保障厅ღ★★、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行ღ★★。

　　因自动放弃ღ★★、考察或体检不合格等原因出现缺额ღ★★，按照第二轮面试成绩从高分到低分依次等额递补ღ★★。第二轮面试成绩相同ღ★★，按两轮面试总成绩高低确定排序ღ★★。若两轮面试总成绩分数也相同的ღ★★，则以笔试和两轮面试的总成绩得分确定排序ღ★★。各岗位体检和考察递补累计不得超过两次ღ★★。

　　对考察ღ★★、体检合格的拟聘用人员在（）网站上进行公示ღ★★，公示期为5个工作日我的继母是外星人ღ★★。公示期满后对拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的ღ★★，取消聘用资格ღ★★。

　　1.公示期满后我的继母是外星人ღ★★，拟聘用人员按规定时间办理入职手续ღ★★，签订劳动合同ღ★★。试用期为3个月ღ★★，试用期满考核合格者予以正式聘用ღ★★；考核不合格的ღ★★，不予聘用威斯尼斯人60555官网ღ★★。

　　3.本次招聘建立考生备选库ღ★★。对已参加面试的考生进行备选登记ღ★★。如本次招聘岗位录用人员在入职后3个月内离职的ღ★★，用人单位可以根据需要在本次招聘进入该岗位面试人员中进行依次递补ღ★★。

　　（二）考生须对提交材料的真实性ღ★★、完整性ღ★★、准确性负责ღ★★，因考生自身原因导致本人不能参加应聘入职的ღ★★，责任由其本人承担ღ★★。

　　（三）考生应持续关注（）网站ღ★★，及时获取考试相关信息ღ★★。因个人未及时查阅公告等事由导致影响报名或考试进程的ღ★★，相应责任由考生本人承担ღ★★。澳门尼威斯人网站ღ★★，威斯尼斯人ღ★★，威斯尼斯人ღ★★，头条新闻ღ★★，澳门尼威斯人8311ღ★★，威斯尼斯人60555澳门尼威斯人网站8311ღ★★，澳门尼威斯人网站8311ღ★★！