在国有企业单位里上班的福利◈ღ✿，有多好呢◈ღ✿，各种福利一般都有哪些呢？在国有企业单位里工作◈ღ✿，如果说你是属于国有企业单位的◈ღ✿，正式在编人员◈ღ✿，是跟国有企业单位本身直接签订的劳动合同威斯尼斯人◈ღ✿。那么你就可以享受到全额的国企单位的福利待遇◈ღ✿，这一点是毫无疑问的◈ღ✿。当然作为国有企业美国vodafonewifi巨大app◈ღ✿，尤其是一些大型国有企业◈ღ✿，或者说是中央直属国有企业单位◈ღ✿，或者说是垄断型国有企业单位◈ღ✿。这样的企业往往福利待遇确实是非常好◈ღ✿，甚至是我们难以想象的威斯尼斯人◈ღ✿。

　　首先我们要告诉大家的是◈ღ✿，国有企业单位能够享受五险两金的待遇美国vodafonewifi巨大app威斯尼斯人◈ღ✿。这似乎看来不算什么福利◈ღ✿，但是我们要提醒大家的是威斯尼斯人◈ღ✿，在民营企业◈ღ✿，私营企业◈ღ✿，绝大多数企业单位并没有建立五险一金◈ღ✿，甚至是五险美国vodafonewifi巨大app◈ღ✿，两金◈ღ✿，它仅仅只给员工正常缴纳社保◈ღ✿，也就是五险的待遇◈ღ✿。所以是没有这个住房公积金和企业年金的威斯尼斯人◈ღ✿，那么这样一来的话◈ღ✿，对于很多员工来讲◈ღ✿，自己的实际收入很明显就有一个降低◈ღ✿，所以这是国有企业单位的第1项福利◈ღ✿。

　　拥有了住房公积金◈ღ✿，拥有了企业年金◈ღ✿，这是不言而喻的◈ღ✿，住房公积金可以购买住房◈ღ✿，哪怕你不购买住房也相当于每个月都产生了一定的收入◈ღ✿，因为企业单位会给你承担相应的缴费比例◈ღ✿。所以自己的实际收入是有一定程度的提高◈ღ✿。而拥有了企业年金◈ღ✿，将来你退休以后◈ღ✿，就可以获得一份补充养老金的待遇◈ღ✿，自己的退休养老综合收入是有一个很明显的提高◈ღ✿。这就是职业年金给我们带来的好处◈ღ✿，这也是国有企业单位当中能够获得的福利威斯尼斯人◈ღ✿。

　　那么除此之外呢◈ღ✿，国有企业单位◈ღ✿，其实它有完善的福利体系◈ღ✿，比如说工资的增长美国vodafonewifi巨大app◈ღ✿。有很多国有企业单位它全额工资增长◈ღ✿，至少每两年或者说2~3年会进行一次◈ღ✿。这就是我们国有企业单位的福利◈ღ✿，而作为民营企业私营企业◈ღ✿，它一定不会有这样健全的薪酬福利体系◈ღ✿。因为老板他考虑的是自身的经营利润美国vodafonewifi巨大app◈ღ✿，所以说可能你在民营企业单位工作三年以上◈ღ✿，甚至5年以上都不会增长工资◈ღ✿，但是在国有企业单位里◈ღ✿，可能工作两年左右的时间就会增长一次工资◈ღ✿。

　　还有就是国有企业单位里◈ღ✿，每到年底的时候基本上◈ღ✿，都会给自己的正式在编人员◈ღ✿，发放相应的年终奖◈ღ✿。只不过年终奖的待遇水平◈ღ✿，要跟自己所在工作单位的经营利润相挂钩◈ღ✿。如果说经营利润相对比较差一些◈ღ✿，那么年终奖待遇水平自然会更低一些◈ღ✿。反之◈ღ✿，年终奖的待遇水平就会更高一些◈ღ✿。所以说这也是比较完善的福利收入◈ღ✿。而对比民营企业◈ღ✿，则可能很多民营企业都不会有所谓的年终奖◈ღ✿，所以说这就是国企单位和民企单位的重大区别所在◈ღ✿。

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